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一公司獨墅湖項目輪崗見習助力新學員成長

作者:強云 時間:2019-08-08 瀏覽次數: ?【字體:

“通過在工程部、物設部、試驗室三個部室之間跨專業輪崗見習實踐,使新學員盡快熟悉施工生產的主要環節、分部分項工程的施工流程、安全質量把控要點以及各個專業之間的相互聯系,對新學員快速適應工作環境和崗位要求,加快成長步伐有很大的幫助?!苯?中鐵二十局一公司獨墅湖項目領導班子在研究5名新學員的“導師帶徒”活動方案時,項目經理如是提出。

如何發揮項目功能使新學員盡快轉換角色、融入項目、融入工作、融入企業?如何通過項目引領新學員的職業生涯起步?怎樣才能幫助新學員發現工作和個人興趣的結合點留住人才?該項目部在新一屆“導師帶徒”活動中,采取新學員在工程部、物設部、試驗室三個專業部室輪崗見習,分別指定指導老師,每個部室輪崗2個月,三個部室輪崗結束后,結合學員每個部室的見習情況、本人專業、本人意愿重新確定定崗見習崗位。

過程中,項目部采取筆試加綜合評價的方式,分4次對輪崗和定崗的“導師帶徒”活動進行考評,每次評定結果納入項目導師帶徒活動檔案,作為最終推薦評選優秀師徒、優秀新學員的參考依據。以此促進“導師帶徒”活動見實效。

該項目工程部部長賈天偉與土木工程專業畢業的唐永杰結成了一對一的師徒關系。賈天偉說:“輪崗見習對新學員成長有很大幫助。就以唐永杰來說,在工程部輪崗期間通過熟悉圖紙、工程量清單、質量控制和現場管理,了解現場所需大型機械設備、小型機具的工效、性能,各類材料的使用部位及周轉材料的使用率等;在此基礎上再輪崗到物設部時,能進一步深入熟悉各類材料的物理及化學性能,掌握材料市場價格和浮動規律,通過參與材料盤點、節超分析,增強成本管控意識;同時,加強機械設備的操作管理規程學習,有助于樹立安全生產意識。經過這一輪的見習,對新學員成為懂技術、懂材料、懂設備、懂成本、懂安全的能干會算、能干會管的一專多能的復合型人才奠定基礎。

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